後50求職路遙道崎嶇　再培訓局推70文職實習空缺

不少行業受勞動力不足所困，人手長期短缺，然而仍有不少50歲以上的退休人士「人老心不老」，期望重投職場，惟苦無門路。僱員再培訓局今日（8日）就舉辦「後50實習生計劃」簡介會及面試日，為他們提供70個，來自20個行業的文職空缺。

73歲周伯曾於職業訓練局工作20年，任職機械教導員，和招募及就業服務主任；現已退休15年。在約10年前，他的積蓄耗盡，為求生計只好重投職場。

他當時打算應徵保安，雖然最後獲聘，惟家住深井，令他未能滿足工時上的要求，最終只能空歡喜一場：

我都申請過其他工，但公司一見到我嘅年齡，好多時就會唔畀機會。

最終周伯只能靠到不同團體兼職渡日，甚至曾擔任臨時演員。

周伯雖然年已73，但仍神精氣爽，對答如流，他更笑指，「如果俾個機會我面試，個樣肯定呃得吓人」。為求面試機會，周伯今日特意參加再培訓局的後50實習計劃，希望博得一職。

周伯今日應徵了多份工作，包括香港復康會的接待處文員一職，和香港中華煤氣有限公司的客戶服務助理一職。周先生指，自己善於與人溝通，退休後亦經常參與義工活動，相信能勝任工作；又指能幫助他人，是他對工作的首要要求。

55歲的余女士亦有出席今日的簡介會及面試日，她曾再一間製衣及玩具公司，擔任秘書及行政助理一職二十多年，惟公司於今年6月結業，令她失去工作。

余女士認為，自己仍有工作能力，不希望過早退休，遂決心重投職場。她指自己選工作會以興趣為優先考慮，由於自己熱愛環保，今次應徵了沛然環境評估工程顧問有限公司的行政助理一職。

然而，余女士的丈夫不太支持她的決定，希望余女士陪自己退休。余女士則認為，自己熱愛工作，而且子女均已長大獨立，所以決定不理反對，堅持求職，惟承諾丈夫會平衡工作與生活。

今日的簡介會和求職日，有逾百「後50」參加，僱員再培訓局高級經理（就業服務）龔書致指，今次是再培訓局首次為「後50」舉辦這類活動，認為求職者和參與機構均反應良好。他又指，今次計劃有約600名後50報名參加，預期今日會為約300人完成登記和初步面試。

龔又表示，後50有豐富的人生經驗和問題處理能力，惟對於再次求職缺乏信心，希望今次活動能幫助他們。另外，他亦指出參加者中不乏專業人士，部分更曾參與管理級工作，或是退休公務員，相信他們有足夠的能力勝任文職工作。

據再培訓局初步掌握， 今次的參加者中，約有75%為女性，龔相信原因是傳統家庭以男性為主，男性多選擇持續工作，所以男性參加是次活動的情況較少。